Türkiye'nin KOBİ'leri için bulut PDKS destek@kolaymesai.com KVKK

PDKS Kullanmak Yasal Zorunluluk mu? KVKK ve İş Kanunu Mevzuatı

İş Kanunu kapsamında çalışma sürelerinin belgelenmesi, fazla mesai davalarında işverenin ispat yükümlülüğü ve KVKK'nın biyometrik PDKS yasakları hakkında bilmeniz gereken her şey.

Sistemi 14 Gün Ücretsiz Deneyin
PDKS Yasal Zorunluluk mu

4857 Sayılı İş Kanunu'na Göre Mesai Takibi Zorunlu mu?

Evet. 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 67. ve 68. maddeleri ile İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği uyarınca işverenler; çalışanların günlük çalışma sürelerini, ara dinlenmelerini, haftalık çalışma sürelerini ve fazla çalışmalarını kayıt altına alarak belgelemek zorundadır.

İş müfettişliği denetimlerinde veya SGK teftişlerinde işverenin bu kayıtları resmi olarak ibraz etmesi istenir. Kayıt tutulmaması durumunda idari para cezaları uygulanır.

İş Mahkemelerinde Puantaj ve PDKS Kayıtlarının Önemi

Yargıtay içtihatlarına göre, işçi tarafından açılan fazla mesai alacağı veya haksız fesih davalarında ispat yükü işverendedir. İşveren, işçinin iddia ettiği saatlerde çalışmadığını veya fazla mesai ücretlerinin ödendiğini ancak imzalı puantaj cetvelleri veya güvenilir bir PDKS yazılımı loglarıyla kanıtlayabilir.

Elektronik ve değiştirilemez zaman damgalı PDKS kayıtları, mahkemelerde en güçlü yazılı delil niteliğini taşır.

KVKK Kurul Kararları: Parmak İzi ve Yüz Tanıma Neden Yasaklandı?

Kişisel Verileri Koruma Kurulu (KVKK), yayımladığı ilke kararlarında iş yerlerinde mesai takibi amacıyla personelden parmak izi, yüz geometrisi veya iris gibi biyometrik verilerin toplanmasını hukuka aykırı bulmuştur.

Gerekçe: "Ölçülülük ilkesi" gereği, mesai takibi amacı daha az müdahaleci yöntemlerle (QR kod, mobil GPS, kart) sağlanabilecekken hassas biyometrik verilerin işlenmesi hukuken kabul edilmemektedir. Biyometrik cihaz kullanan işletmelere milyonlarca liraya varan idari para cezaları uygulanmaktadır.

Yasal ve KVKK Uyumlu PDKS Çözümü: KolayMesai

KolayMesai, biyometrik hiçbir veri toplamadan yasal personelin devam kontrolünü sağlar:

İşletmenizi Yasal Güvenceye Alın

KVKK cezası riski taşımayan bulut PDKS altyapısına bugün geçin. 14 gün ücretsiz deneyin.

14 Gün Ücretsiz Başla
AS
Yazar: Ahmet Selim
İnsan Kaynakları ve PDKS Entegrasyon Danışmanı

Ahmet Selim, 10 yılı aşkın süredir KOBİ ve kurumsal firmalarda personel yönetimi, bordrolama ve dijital İK dönüşümü süreçlerinde danışmanlık yapmaktadır. İş Kanunu ve puantaj mevzuatı konusunda uzmandır.